在職場中做事，常常需要溝通協調，你是不是在會議上常講出「我老闆說~~」或聽到別人會以這句話當溝通的方式，若你有這個習慣，你就得小心了，這表示你的自信不足、無法當責且把責任推給老闆。
會以這句話溝通的人有幾個口頭禪：
我老闆說做我就做或我老闆沒說要做。
我老闆說如何如何~~。
這件事有經過我老闆同意嗎？
就我長年在職場上的觀察，常說這句話的員工，其擔任的職務與層級會比較低。
為什麼呢？因為在職場上，使用老闆的話語來強調自己的觀點並不是一個好的做法，這可能會引起以下的負面影響：
- 影響信任：如果你不斷的「我老闆說」，會被其他人視為缺乏獨立思考和判斷能力，進而影響你在團隊中的信任度。
- 毀壞形象：如果你經常「我老闆說」，會被認為是巴結老闆或是想要取悅老闆，進而影響你在團隊中的地位和形象。
- 影響溝通：如果你經常「我老闆說」，會導致其他人覺得你不關心他們的意見和建議，進而影響團隊的溝通和協作。
綜上所述，過度「我老闆說」會對你的形象、信任度、溝通協調產生負面影響。因此，建議你不要過度依賴「我老闆說」。同時，也要注意團隊成員的意見和建議，以及維護自己的獨立思考和判斷能力，讓自己成為一個當責的員工。
